想要短时间到日本定居拿到永住权的朋友？

选择“日本高度人才签证”能够满足你的要求，获得该签证，不但有效期长达5年，还可以大大缩短申请日本永住的时间。对于有意向移居日本的优秀人才来说，早申请，早受益。

我们都知道，日本高度人才签证是有打分机制的，一般是按照以下的表格提供相应材料来计算分数。

当申请人的总积分达到70分时，就能获得“高度专业人才”的在留资格，只需在日本居住满3年就可获得永住资格；如果积分达到80分时，同样的在留资格只需在日本居住满1年即可获得永住资格。

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一、今天我们分享47岁申请高度人才签证的经历，给同样想要配置日本身份的朋友进行参考：

（一）申请人背景

申请人：彭先生46岁，国内硕士毕业，自营公司，从事医疗器械行业20余年，日语N2

申请人诉求：想备个日本身份，同时拓展国内业务到日本，申请人由于年龄关系想要短时间拿到永住

（二）办理过程

1.移民方案：针对主申请人情况以及家庭背景，经过评估后，建议申请高度人才经营管理签证，由我们匹配日本资源及落地，家属则以家族滞在方式获得长期在留签证，全家顺利移民日本

2. 确定方案后，我们将协助彭先生开始进行签证办理：

① 律师评估申请资格计算分数（日本高度人才签证评分表）

② 彭先生需在日注册公司

确定公司资本金（500万日元）

确定公司办公地址（需要租赁办公室或者店铺）

和彭先生商讨出公司的经营项目后，我司将为彭先生准备经营材料和商业计划书

资料准备好后，注册成立日本公司(约需15 个工作日)。

③ 我司提供高度人才签证所需要的申请材料清单，彭先生整理好资料后委托我司提交日本入国管理局。

得到入管局的批复，入国管理局会邮寄COE（在留资格认定认定证明书）给彭先生，领取后，到本国的日本大使馆，领事馆进行查证申请后，护照上就会贴上。签证上会记载（ＨＩＧＨＬＹ－ＳＫＩＬＬＥＤ）

签证下签后彭先生前往日本并领取在留卡。

3.不到一个月的时间高度人才签证成功下签！！！

递交时间：2022年4月3日

获批时间：2022年5月12日

4. 后续情况：彭先生已经在日本生活将近一年，偶尔回国处理公司的相关业务，目前正咨询我们永住的申请，打算委托我们办理日本永住。

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二、此外申请高度人才签证你需要注意：

1. 国内的工作经验可以算的！需要提供离职证明及其翻译（如果离职证明没有写工作内容或者职位的话，需要再开一个能证明工作内容的证明！且要与目前工作内容相关)

2. 经营类的高度人才签证是这三类中最容易申请的签证了，因为你可以用海外预计年收入来申请，很容易达到高度人才所需的70/80分。收入的合并申报，合法合规的，日本法案明文说明，可做联合申报，外国公司收入，可以被计算到积分计算的报酬中。

3.想要永住的朋友以为最开始打分到70就可以了。

错！

如果是70分，这个70分的状态需要持续3年以上！

如果是80分，这个80分的状态需要持续1年以上！

因此很多客人在手续办好、钱傻傻交出去之后却连一个永住的申请资格都等不来，就是因为没有将分数持续在这个水平线上。

划重点！！！日本高度人才签证是近几年非常火的一个类别，很多人都想要去争取这个签证。

但高度人才签证每年仅有2000个固定配额，随着4月启动的新高度人才制度，目前名额正在加速消耗，正在准备或观望的朋友可以抓紧了！

大概就分享到这里了，看完大家如果还有任何日本移民问题，欢迎【点击下方卡片】进行详细咨询：

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